Fundatia Estuar angajeaza Office Manager

Fundatia Estuar anunta deschiderea procedurii de selectie pentru angajarea unui OFFICE MANAGER full time in BUCURESTI – Proiect ID 64373 / 63660

Responsabilitati: Office manager-ul asista si ofera suport administrativ Comitetului Managerial, coordoneaza sistemul informational al organizatiei, fluxul documentelor si pastrarea acestora (primirea, inregistrarea si arhivarea); Asigura secretariatul administrativ la fundatiei, serviciile de traducere, tehnoredactare si de protocol; Asigura buna desfasurare a proceselor de recrutare si selectare de personal (trimiterea anunturilor, primirea CV-urilor, oferirea de informatii suplimentare candidatilor, corespondenta etc); Office manager-ul administreaza biroul (relatiile cu furnizorii, beneficiarii), administreaza bugetul biroului si asigura materialele consumabile necesare bunei functionari a biroului administrativ al Fundatiei Estuar; Ofera asistenta in pregatirea deplasarilor, intalnirilor si organizarea de evenimente.

Cerinte: Studii superioare, bune cunostinte de limba engleza si operare PC. Cunoasterea perfecta a limbii romane. Experienta in utilizarea calculatorului (procesare si redactare, baze de date pentru corespondenta, prezentari, e-mail). Minim 1 an experienta anterioara. Capacitatea de a lucra in echipa, capacitatea de crea relatii bune de lucru cu membrii echipei si de respectare a termenelor.

Persoanele interesate, sunt incurajate sa trimita CV in format Europass pana pe data de 25.04.2011, la adresa de e-mail: office@estuar.org This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it indicand in titlul mesajului pozitia pentru care aplica (“Office Manager”). Doar candidatii a caror profil va fi considerat relevant vor fi contactati.

Servicii integrate de dezvoltare profesionala pentru adultii cu probleme de sanatate mintala

Investeste in oameni !
Proiect co-finantat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Numarul de identificare al contractului: POSDRU/96/6.2/S/64373
Titlul proiectului: “Servicii integrate de dezvoltare profesionala pentru adultii cu probleme de sanatate mintala”


Servicii integrate de dezvoltare profesionala pentru adultii cu probleme de sanatate mintala

Proiectul Servicii integrate de dezvoltare profesionala pentru adultii cu probleme de sanatate mintala, avand ID-ul 64373, este implementat de Fundatia Estuar in parteneriat cu Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 6 Bucuresti, Fundatia Estuar-Filiala Botosani, SC High Performance Team SRL, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca-Prahova si Comber Romanian Orphanage Appeal of Ireland, fiind co-finantat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

• Obiectiv general:
- Promovarea incluziunii sociale si cresterea accesului pe piata libera a muncii a adultilor cu probleme de sanatate mintala prin oferirea de servicii specializate de consiliere, formare profesionala si calificarea acestora in vederea ocuparii.

Obiective specifice:
- Dezvoltarea serviciilor de consiliere psihologica, psihiatrica, sociala, vocationala si terapie ocupationala in cadrul unei retele de 4 centre de zi, pentru 200 de adulti cu probleme de sanatate mintala din Bucuresti, Ploiesti, Botosani si Cluj;
- Facilitarea accesului pentru 85 de adulti cu probleme de sanatate mintala la programe acreditate de formare profesionala individualizata si accesul la locuri de munca prin intermediul unei platforme web;
- Sensibilizarea angajatorilor si a membrilor comunitatii prin campanii de promovare in ceea ce priveste angajarea persoanelor cu probleme de sanatate mintala pe piata de munca deschisa;
- Imbunatatirea cooperarii transnationale prin schimbul de bune practici.

Grup-tinta:
- adultii cu probleme de sanatate mintala din locatiile de proiect (Bucuresti, Ploiesti, Botosani si Cluj);
- angajatorii din locatiile de proiect;
- mass-media locala;
- reprezentantii autoritatilor publice locale.


Proiectul include urmatoarele activitati:

• Selectarea, evaluarea si includerea a 200 de adulti cu probleme de sanatate mintala in cadrul proiectului. Aceasta activitate are doua componente: evaluarea initiala a beneficiarilor cu scopul identificarii nevoilor acestora si prioritizarea lor avand ca urmare realizarea planurilor de interventie.

• Consilierea complexa a adultilor cu probleme de sanatate mintala. Se vor realiza activitati de consiliere sociala, psihologica, psihiatrica. Aceste activitati vizeaza dezvoltarea si pastrarea echilibrului emotional necesar pentru mentinerea unui loc de munca. Pentru realizarea acestor activitati vom organiza in fiecare locatie a proiectului grupuri de suport: de comunicare, dezvoltare si autocunoastere, meloterapie, dans- miscare, activitati recreative si de socializare, sportive.

• Studiu de piata – calificari pentru care exista locuri de munca in piata libera de munca. Astfel, se va realiza un studiu de piata in ce priveste calificarile cerute pe piata de munca. Pentru aceasta va consulta ziarele, revistele si website-urile care publica locuri de munca. Se va intocmi o lista cu cele mai cerute 20 de calificari pe piata de munca din Bucuresti, Cluj, Ploiesti si Botosani.

• Evaluarea vocationala a beneficiarilor. In urma evaluarii vocationale se vor identifica pentru fiecare beneficiar inclus in proiect, minim 3 directii de devoltare profesionala a acestuia.

• Consilierea vocationala. Prin aceasta activitate se doreste orientarea grupului tinta in alegerea ocupatiei tinandu-se cont de capacitatile si abilitatile fiecaruia. In cadrul fiecarui centru vom organiza activitati de simulare a unui interviu cu angajatorii prin joc de rol, redactarea CV-ului, activitati de pregatire a beneficiarilor pentru participarea la interviul real cu angajatorii.

• Terapie ocupationala. Cu ajutorul terapiei ocupationale vizam dezvoltarea deprinderilor manuale, dezvoltarea respectului fata de rezultatele muncii, consolidarea deprinderilor tehnice, consolidarea abilitatilor de a finaliza lucrul inceput. Consilierea familiilor persoanelor cu probleme de santate mintala – activitatea are efecte pozitive in sustinerea beneficiarilor in cautarea unui loc de munca.

• Formare profesionala acreditata. Includerea unui numar de 85 beneficiari in cursuri de calificare / recalificare prin care li se va asigura acestora posibilitatea de a obtine o calificare ceruta pe piata muncii.

• Realizarea platformei web destinata in mod special persoanelor cu probleme de sanatate mintala. In urma calificarilor bebeficiarilor, partenerul v-a incadra in munca 2 persoane cu probleme de santate mintala in vederea sustinerii si implicarii acestora in mentinerea platformei web si actualizarii informatiilor.

• Schimburi de experienta intre partenerii multi-regionali si transnationali. In primul an de proiect se va realiza o deplasare a membrilor echipei solicitantului si partenerilor, formata din 15 persoane, la partenerul transnational in vederea familiarizarii si asimilarii de cunostinte, precum si a modelelor de lucru ale partenerului transnational. Deplasarea va avea loc pe durata a 5 zile.

• Campanie de promovare a dreptului la munca. Realizarea unei campanii de promovare a incadrarii in munca a persoanelor cu probleme de sanatate mintala si a platformei web in presa scrisa, internet, TV, radio.

• Bursa locurilor de munca. Vor fi organizate 8 burse speciale de locuri de munca pentru persoanele cu dizabilitati, cate 2 in fiecare locatie de implementare a proiectului.

• Medierea muncii si informarea angajatorilor cu privire la cadrul legal, beneficii si stimulente, in cazul in care angajeaza o persoana cu dizabilitati. Vor fi organizate 8 intalniri cu angajatorii, cate doua in fiecare locatie de implementare a proiectului.

• Suport si consiliere post-angajare. In cadrul activitatii vor fi identificate problemele beneficiarilor la locul de munca si gasirea solutiilor in vederea depasirii momentelor de abandon a serviciului din partea acestora. Aceasta activitate va fi realizata bilunar.

• Cercetare calitativa privind adaptarea rezonabila a locului de munca pentru persoanele cu probleme de sanatate mintala. Cercetarea va cuprinde toate locatiile de implementare a proiectului, respectiv Bucuresti, Ploiesti, Cluj, Botosani. In cadrul cercetarii vor fi realizate interviuri cu angajatori, beneficiari si specialisti in sanatate mintala. Rezultatele cercetarii vor fi publicate intr-un raport privind costurile vs beneficiile angajarii persoanelor cu probleme de sanatate mintala din Romania.

Rezultate estimate:

• 200 de persoane evaluate / 800 de evaluari periodice realizate si consemnate;
• 200 de beneficiari consiliati / 4 tipuri de consiliere oferite in fiecare locatie;
• 1 Studiu de piata realizat cu 20 de calificari identificate;
• 200 de beneficiari evaluati si consiliati vocational;
• 80 activitati realizate in locatiile de implementare a proiectului ( 20 activitati / centru);
• 300 de reprezentanti ai familiilor persoanelor de probleme de santate mintala consiliati;
• 85 de beneficiari vor absolvi cursurile de formare acreditata / 7 stagii de formare acreditata realizate (conform legislatiei);
• 1 platforma web realizata, minim 200 de utilizatori ai platformei web;
• 1 schimb de experienta international realizat in cadrul caruia 15 participanti vor vizita partenerul transnational si 3 participanti ai partenerului trans-national vor vizita serviciile solicitantului si ale partenerilor;
• 1 campanie de promovare in mass media realizata, 1 spot tv difuzat pe 5 canale de televiziune, 1 spot de radio difuzat pe 3 canale radio; realizarea a 20.000 pliante, 20.000 brosuri, 5.000 afise, precum si a 10.000 fluturasi;
• 8 burse de locuri de munca organizate (doua in fiecare locatie);
• 8 intalniri cu angajatorii realizate (doua in fiecare locatie: 1 intalnire/an/locatie);
• 48 de intalniri de suport post angajare cu beneficiarii integrati pe piata muncii (12 / locatie / proiect);
• 1 cercetare privind adaptarea rezonabila a locului de munca pentru persoanele cu probleme de sanatate mintala; raportul cercetarii va fi editat in 3.000 de exemplare.
  

Un nou centru social Estuar – de data aceasta in Giurgiu

Miercuri, 16 februarie 2011, incepand cu ora 09:30, a avut loc festivitatea de deschidere a Centrului Social Estuar din Giurgiu. Ceremonia s-a desfasurat in locatia Centrului din Str. 1 decembrie 1918, nr. 83, si s-a bucurat de prezenta unor invitati precum precum Dr. Cristian Andrei - Presedintele Fundatiei Estuar, D-na Michelle McGill - membru in Consiliul Director al Fundatia Comber for a future without orphanages, Excelanta Sa, Dl. John Morahan - Ambasadorul Irlandei la Bucuresti, Dl. Dumitru Beianu - Presedintele Consiliului Judetean Giurgiu, D-na Teodora Avram - Director General al Directiei Generale de Asistenta Sociala Giurgiu, alti reprezentanti ai autoritatilor publice locale, beneficiari ai serviciilor Fundatiei Estuar si ai Fundatiei Comber for a Future without orphanages, dar si reprezentanti mass media.

Centrul Complex de Incluziune Sociala Giurgiu a fost lansat de Fundatia Estuar in cadrul proiectului “Retea de Centre Complexe de Incluziune Sociala” - POSDRU/96/6.2/S/63660 in parteneriat cu Fundatia Comber for a future without orphanages si cu Fundatia Motivation Romania, proiect co-finantat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 - Investeste in oameni!

In cadrul Centrului o echipa de 15 specialisti (coordonator Centru, asistent social, psiholog, terapeuti ocupational, consilier vocational, instructori, psihiatru, logoped, jurist) vor oferi servicii de consiliere si informare, recuperare, reabilitare si reinsertie sociala persoanelor tinere si adulte cu probleme de sanatate mintala din judetul Giurgiu.

Ma bucur ca putem contribui la implinirea unor servicii de baza pentru a ajuta persoanele vulnerabile, de aceea ii rog pe toti sa isi aminteasca de faptul ca este foarte important sa fii voluntar si sa te oferi voluntar pentru persoanele vulnerabile. Chiar daca poate parea un lucru ideal, acesta este indemnul si mesajul meu - de a respecta si ajuta persoanele cu dizabilitati, a afirmat Dl. John Morahan - Ambasadorul Irlandei la Bucuresti, vorbind la ceremonia de inaugurare a Centrului Social Giurgiu.

Fii alaturi de Estuar intr-o initiativa deosebita!

Te-ai gandit vreodata sa participi la o activitate voluntara sau pro bono pentru o organizatie neguvernamentala? Te-ai gandit ca poti sa faci parte din echipa care sa construiasca strategia de imagine pentru o organizatie care acopera un domeniu complex?

Fundatia Estuar te invita sa faci parte din echipa sa, lucrand la o campanie de imagine si totodata de strangere de fonduri (cu accent pe colectarea a 2%).

Ceea ce se asteapta de la tine este expertiza in domeniul comunicare si relatii publice, marketing, publicitate si cateva alte ingrediente: daruire, seriozitate, creativitate, deschidere pentru un domeniu mai putin curtat in lumea organizatiilor neguvernamentale.

Te asteptam cu o scrisoare de intentie la e-mail: mihaela.mohorea@estuar.org pana la data de 15 martie 2011. Solicitam curaj si destul de putin timp pentru a ne ajuta!

Fundatia Estuar este o organizatie neguvernamentala cu activitate in domeniul sanatatii mintale, avand personalitate juridica din 1993. Misiunea Fundatiei este sa ofere optiuni sociale si alternative persoanelor cu probleme de sanatate mintala pentru reintegrarea lor in comunitate.

Fundatia Estuar ofera servicii in cadrul Locuintelor Protejate – Bucuresti, Centrelor Sociale – Bucuresti, Cluj, Ploiesti, Giurgiu si Filialelor din Botosani, Constanta.

Pentru informatii suplimentare, va invitam sa accesati website-ul www.estuar.org.

Fundatia Estuar angajeaza asistent financiar

Investeste în oameni !
Proiect co-finantat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Numărul de identificare al contractului: POSDRU/96/6.2/S/64373
Titlul proiectului: “Servicii integrate de dezvoltare profesionala pentru adultii cu probleme de sanatate mintala”


Fundatia Estuar anunta deschiderea procedurii de selectie pentru angajarea urmatorilor experti pe termen lung in cadrul proiectului Servicii integrate de dezvoltare profesionala pentru adultii cu probleme de sanatate mintala, proiect implementat de Fundatia Estuar in parteneriat cu Directia generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 6 Bucuresti, Fundatia Estuar-Filiala Botosani, SC High Performance Team SRL, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca- Prahova, Comber For a Future without Orphanages - co-finantat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, conform contractului de finantare POSDRU/96/6.2/S/64373.

Obiectivul general al proiectului il constituie promovarea incluziunii sociale si cresterea accesului pe piata libera a muncii a adultilor cu probleme de sanatate mintala prin oferirea de servicii specializate de consiliere, formare profesionala si calificarea acestora in vederea ocuparii.

ASISTENT FINANCIAR full time IN BUCURESTI – Proiect ID 64373

Responsabilitati: Asistentul Financiar este responsabil de inregistrarea zilnica a tranzactiilor din cadrul proiectului, a operatiunilor bancare, a incasarilor si platilor, precum si a cheltuielilor purtatoare de TVA in documente separate, sub supravegherea Directorului Economic. Asistentul Financiar pregateste datele primare pentru raportarile financiare si analizele pe care le efectueaza Directorul Economic. Asistentul Financiar depune la timp toate situatiile financiare si documentele cerute de autoritatile statului, inclusiv cele referitoare la personal.

Cerinte: Cel putin 1 an de experienta in efectuarea de inregistrari contabile primare/raportari financiare. Reprezinta un avantaj experienta anterioara intr-un ONG si experienta recenta de lucru pe fonduri europene. Cunostinte de baza legate de elaborare si urmarire de bugete; cunostinte legate de legislatie in domeniul dreptului muncii si reglementarilor fiscale din Romania. Abilitati de lucru in echipa si de respectare a termenelor. Personalitate placuta. Abilitati bune de lucru in Excel, cu baze de date si utilizare software de editare text.
Persoanele interesate, sunt incurajate sa trimita CV in format Europass pana pe data de 15.03.2011, la adresa de e-mail: mihaela.mohorea@estuar.org indicand in titlul mesajului pozitia pentru care aplica. Doar candidatii a caror profil va fi considerat relevant vor fi contactati.

Workshop-uri pentru mame la Estuar

INVITATIE DE PARTICIPARE LA WORKSHOP

Fundatia Pretuieste Viata alaturi de Fundatia Estuar va invita sa luati parte in luna Ianuarie la Workshop-urile cu tema: ”Eu in relatie cu copilul meu autist”, ce se va desfasura in Bucuresti in data de 27 ianuarie ora 18, “Cum sa comunic cu copilul meu?” ce se va desfasura in Ploiesti in data de 26 ianuarie ora 14 si “Sunt mama! Ce drepturi am si cum pot beneficia de ele?" ce se va desfasura in Cluj Napoca in data de 28 ianuarie ora 15.

Evenimentele au loc in cadrul proiectului „ MOM UP - Retea de Centre Pilot de Consiliere a Mamelor aflate in situatii dificile de viata”

Workshop-ul este gratuit, iar inscrierile se fac pentru Bucuresti tel. 021 411 0885 sau office.cs6@estuar.org in limita locurilor disponibile. Persoana de contact Popescu Claudia.

Ploiesti tel: 0244/596.641 sau estuar@upcnet.ro. Persoana de contact Catalina Popescu.

Cluj tel: 0364101097 sau estuar.cluj@upcmail.ro. Persoana de contact Maria Chindris .

Numar de locuri disponibile este limitat de aceea va rugam confirmati participarea !

Fundatia Estuar recruteaza personal

Fundatia Estuar anunta deschiderea procedurii de selectie pentru angajarea urmatorilor experti pe termen lung in cadrul proiectului Retea de Centre Complexe de Incluziune Sociala, proiect implementat de Fundatia Estuar in parteneriat cu Comber For a Future without Orphanages si Fundatia Motivation Romania - co-finantat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, conform contractului de finantare POSDRU/96/6.2/S/63660.

Obiectivul general al proiectului vizeaza infiintarea si dezvoltarea unei retele de servicii comunitare complexe de consiliere, pregatire practica si orientare profesionala dedicata tinerilor si adultilor cu probleme de sanatate mintala pentru facilitarea accesului acestora pe piata libera a muncii (in Bucuresti, Giurgiu, Cluj si Ploiesti).

INSTRUCTOR full-time in BUCURESTI – Proiect ID 63660
Responsabilitati: Instructorul impreuna cu terapeutul ocupational evalueaza capacitatea beneficiarilor de a se implica in activitati lucrative ale organizatiei (ex. pictura, desen, sculptura, croitorie, tamplarie sau oricare alt domeniu artistic pe care instructorul are abilitatile de a le dezvolta), coordoneaza activitatile lucrative cu adultii cu probleme de sanatate mintala, propune si dezvolta activitati lucrative de interes pentru beneficiarii organizatiei. Instructorul poate avea abilitati pentru unul sau mai multe domenii din activitatile lucrative.

Cerinte: Studii de specialitate; (maistru in domeniul tamplariei, artizanat, decoratiuni interioare, bijutier, arta fotografica etc.); Operare PC; Rezistenta la stres, creativitate, empatie; Promptitudine in indeplinirea sarcinilor de serviciu si capacitatea de a lucra in echipa, precum si independent; Abilitati de comunicare foarte bune; Instruire si experienta in domeniul social constituie un avantaj.

ASISTENT DE PROIECT part-time PLOIESTI – Proiect ID 63660
Responsabilitati: Asistentul de proiect asista si ofera suport administrativ Coordontorului de Centru, coordoneaza fluxul documentelor si pastrarea acestora pe proiect (primirea, inregistrarea si arhivarea). Asigura serviciile de traducere, tehnoredactare si de protocol pentru proiect. Asigura buna desfasurare a proceselor de recrutare si selectare de personal (trimiterea anunturilor, primirea CV-urilor, oferirea de informatii suplimentare candidatilor, corespondenta etc). Asistentul de Proiect administreaza relatiile cu furnizorii, verifica, indosariaza, sintetizeaza rapoartele narative ale echipei de implementare, elaboreaza rapoarte generale de activitate pe proiect, elaboreaza diferite documente necesare proiectului; mentine legatura cu biroul administrativ din Bucuresti si cu institutiile la nivel local pentru depunerea de documente. Ofera asistenta in pregatirea deplasarilor, intalnirilor si organizarea de evenimente.
Cerinte: Studii superioare, bune cunostinte de limba engleza si operare PC. Cunoasterea foarte buna a limbii romane. Experienta in utilizarea calculatorului (procesare si redactare, baze de date pentru corespondenta, prezentari, e-mail). Minim 1 an experienta anterioara. Capacitatea de a lucra in echipa, capacitatea de crea relatii bune de lucru cu membrii echipei si de respectare a termenelor.

ASISTENT DE PROIECT part-time CLUJ - Proiect ID 63660
Responsabilitati: Asistentul de proiect asista si ofera suport administrativ Coordontorului de Centru, coordoneaza fluxul documentelor si pastrarea acestora pe proiect (primirea, inregistrarea si arhivarea). Asigura serviciile de traducere si tehnoredactare, de protocol pentru proiect. Asigura buna desfasurare a proceselor de recrutare si selectare de personal (trimiterea anunturilor, primirea CV-urilor, oferirea de informatii suplimentare candidatilor, corespondenta etc). Asistentul de Proiect administreaza relatiile cu furnizorii, verifica, indosariaza, sintetizeaza rapoartele narative ale echipei de implementare, elaboreaza rapoarte generale de activitate pe proiect, elaboreaza diferite documente necesare proiectului; mentine legatura cu biroul administrativ din Bucuresti si cu institutiile la nivel local pentru depunerea de documente. Ofera asistenta in pregatirea deplasarilor, intalnirilor si organizarea de evenimente.
Cerinte: Studii superioare, bune cunostinte de limba engleza si operare PC. Cunoasterea foarte buna a limbii romane. Experienta in utilizarea calculatorului (procesare si redactare, baze de date pentru corespondenta, prezentari, e-mail). Minim 1 an experienta anterioara. Capacitatea de a lucra in echipa, capacitatea de crea relatii bune de lucru cu membrii echipei si de respectare a termenelor.


MEDIC PSIHIATRU part-time in GIURGIU – Proiect ID 63660
Responsabilitati: Medicul psihiatru ofera informatii si consultanta / consiliere beneficiarilor (persoane adulte cu probleme de sanatate mintala) cu privire la aspecte legate de managementul bolii psihice, medicatie, alternative. Coordoneaza grupurile de suport, grupurile de informare a efectelor bolii psihice, realizeaza rapoarte de evaluare psihiatrica etc.
De asemenea, medicul psihiatru va oferi angajatilor Fundatiei si membrilor echipei interdisciplinare informatii specifice, relevante pentru desfasurarea activitatilor.
*Medicul psihiatru din cadrul Fundatiei Estuar se va limita la oferirea de consiliere psihiatrica, informatii si consultanta. Interventiile medicale de tip consultatie/tratament sunt excluse.

Cerinte: Studii superioare de specialitate; Experienta de munca dovedita de minim 3 ani in domeniu psihiatrie; Cunostintele operare PC; Rezistenta la stres, creativitate, empatie; Promptitudine in indeplinirea sarcinilor de serviciu si capacitatea de a lucra in echipa, precum si independent; Abilitati de comunicare foarte bune.

LOGOPED part-time in GIURGIU – Proiect ID 63660

Responsabilitati: Logopedul depisteaza, evalueaza si identifica tulburarile de limbaj si de comunicare, realizeaza activitati de preventie pentru a elimina potentialele posibilitati de instalare a dificultatilor de vorbire, de invatare, ofera terapie logopedica pentru corectare, recuperare, compensare, adaptare si integrare in comunitate, corecteaza tulburari de limbaj si comunicare in vederea diminuarii riscului de esec in comunitate si chiar scolar acolo unde este cazul.

Cerinte: Studii superioare si de specialitate; Experienta de minim trei ani in domeniu; Operare PC; rezistenta la stres, creativitate, empatie; Promptitudine in indeplinirea sarcinilor de serviciu si capacitatea de a lucra in echipa, precum si independent.


Fundatia Estuar anunta deschiderea procedurii de selectie pentru angajarea urmatorilor experti pe termen lung in cadrul proiectului Servicii integrate de dezvoltare profesionala pentru adultii cu probleme de sanatate mintala, proiect implementat de Fundatia Estuar in parteneriat cu Directia generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 6 Bucuresti, Fundatia Estuar-Filiala Botosani, SC High Performance Team SRL, Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca- Prahova, Comber For a Future without Orphanages - co-finantat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, conform contractului de finantare POSDRU/96/6.2/S/64373.

Obiectivul general al proiectului il constituie promovarea incluziunii sociale si cresterea accesului pe piata libera a muncii a adultilor cu probleme de sanatate mintala prin oferirea de servicii specializate de consiliere, formare profesionala si calificarea acestora in vederea ocuparii.

ASISTENT FINANCIAR full time IN BUCURESTI – Proiect ID 64373
Responsabilitati: Asistentul Financiar este responsabil de inregistrarea zilnica a tranzactiilor din cadrul proiectului, a operatiunilor bancare, a incasarilor si platilor, precum si a cheltuielilor purtatoare de TVA in documente separate, sub supravegherea Directorului Economic. Asistentul Financiar pregateste datele primare pentru raportarile financiare si analizele pe care le efectueaza Directorul Economic. Asistentul Financiar depune la timp toate situatiile financiare si documentele cerute de autoritatile statului, inclusiv cele referitoare la personal.
Cerinte: Cel putin 1 an de experienta in efectuarea de inregistrari contabile primare/raportari financiare. Reprezinta un avantaj experienta anterioara intr-un ONG si exeperienta recenta de lucru pe fonduri europene. Cunostinte de baza legate de elaborare si urmarire de bugete; cunostinte legate de legislatie in domeniul dreptului muncii si reglementarilor fiscale din Romania. Abilitati de lucru in echipa si de respectare a termenelor. Personalitate placuta. Abilitati bune de lucru in Excel, cu baze de date si utilizare software de editare text.

ASISTENT DE PROIECT full time IN BUCURESTI – Proiect ID 64373
Responsabilitati: Asistentul de proiect asista si ofera suport administrativ Managerului de proiect, coordoneaza fluxul documentelor si pastrarea acestora pe proiect (primirea, inregistrarea si arhivarea). Asigura serviciile de traducere, tehnoredactare si de protocol pentru proiect. Asigura buna desfasurare a proceselor de recrutare si selectare de personal (trimiterea anunturilor, primirea CV-urilor, oferirea de informatii suplimentare candidatilor, corespondenta etc). Asistentul de Proiect administreaza relatiile cu furnizorii, verifica, indosariaza, sintetizeaza rapoartele narative ale echipei de implementare, elaboreaza rapoarte generale de activitate pe proiect, elaboreaza diferite documente necesare proiectului, mentine legatura cu finantatorul pentru depunerea de documente. Ofera asistenta in pregatirea deplasarilor, intalnirilor si organizarea de evenimente.
Cerinte: Studii superioare, bune cunostinte de limba engleza si operare PC. Cunoasterea foarte buna a limbii romane. Experienta in utilizarea calculatorului (procesare si redactare, baze de date pentru corespondenta, prezentari, e-mail). Minim 1 an experienta anterioara. Capacitatea de a lucra in echipa, capacitatea de crea relatii bune de lucru cu membrii echipei si de respectare a termenelor.

PSIHOLOG full time in PLOIESTI – Proiect ID 64373
Responsabilitati: Psihologul ofera consiliere psihologica pentru beneficiarii din cadrul centrului social Ploiesti; Dezvolta planuri de interventie pentru beneficiari; Monitorizeaza progresele obtinute de beneficiari in urma participarii lor la activitatile din cadrul serviciilor Estuar; Lucreaza in echipa cu asistentul social in derularea anchetelor sociale pentru identificarea nevoilor beneficiarilor in mediul lor de trai; Ofera asistenta de specialitate in elaborarea studiilor de caz, in conformitate cu obiectivele organizatiei si ale proiectului; asigura realizarea efectiva a acestora; Participa la activitatile de monitorizare in scopul colectarii datelor necesare evaluarilor si studiilor de caz;

Cerinte: Studii superioare in domeniul psihologiei; Experienta de munca de min. 3 ani cu persoanele cu nevoi speciale / persoane cu probleme de sanatate mintala; Operare PC; Rezistenta la stres, creativitate, empatie; Promptitudine in indeplinirea sarcinilor de serviciu si capacitatea de a lucra in echipa, precum si independent. Disponibilitatea de a se deplasa pe teren.

TERAPEUT OCUPATIONAL part time in BUCURESTI – Proiect ID 64373
Responsabilitati: Terapeutul ocupational realizeaza activitati de terapie ocupationala cu beneficiarii si coordoneaza activitatile specifice cu beneficiarii etc.

Cerinte: Instruire/calificare in domeniul terapiei ocupationale; Studii superioare finalizate (asistenta sociala, psihologie, psihopedadagogie speciala); Experienta in munca de min. 3 ani dovedita in terapie ocupationala/in domeniul serviciilor sociale; Capacitate de lucru cu persoane/grupuri de persoane adulte cu nevoi speciale; Capacitate de munca in echipa; Rezistenta la stres, creativitate, empatie; Instruirea/experienta in domeniul sanatatii mintale constituie un avantaj.

CONSILIER VOCATIONAL part time in BUCURESTI – Proiect ID 64373
Responsabilitati: Consilierul vocational evalueaza abilitatile vocationale ale beneficiarilor, stabileste lista de ocupatii potrivite pentru fiecare dintre acestia, prioritizeaza domeniile si posturile disponibile in fiecare regiune de implementare a proiectului; Aplica teste de aptitudini profesionale; Ofera sprijin in gasirea unui loc de munca; Ofera sprijin in dezvoltarea deprinderilor sociale; Ofera sprijin in organizarea si gestionarea bugetului propriu, planificarea bugetului de timp; Participa impreuna cu ceilalti membrii ai echipei la realizarea campaniilor de constientizare, la realizarea de mese rotunde, la intalnirile cu posibilii angajatori; Creaza si mentine legatura cu potentialii angajatori, se implica in organizarea burselor locurilor de munca; Mentine legatura cu AJOFM.

Cerinte: Studii superioare de specialitate; Experienta in munca dovedita de minim 3 ani; Operare PC; Cunoaste legislatia pentru persoanele cu handicap; Rezistenta la stres, creativitate, empatie; Promptitudine in indeplinirea sarcinilor de serviciu si capacitatea de a lucra in echipa, precum si independent; Abilitati de comunicare foarte bune; Instruire si experienta in domeniul social constituie un avantaj.


DIRECTOR RESURSE UMANE full time in BUCURESTI – Proiect ID 64373 / 63660
Responsabilitati: Directorul de resurse umane asigura implementarea si imbunatatirea politicilor de resurse umane (recrutare, selectie, integrare, pregatire profesionala, motivare, organizare si relatii de munca) care sa asigure organizatiei necesarul de personal corespunzator din punct de vedere cantitativ si calitativ. Analizeaza, imbunatateste, adapteaza sistemele de evaluare de personal in concordanta cu planul strategic; elaboreaza si propune conducerii proceduri de resurse umane; planifica, organizeaza si conduce procesele de evaluare organizationala si formare; faciliteaza comunicarea pentru dezvoltarea/mentinerea unui climat pozitiv al relatiilor dintre angajati; realizeaza analize la nivelul organizatiei cu privire la nivelul de satisfactie a angajatilor si propune Comitetului Managerial masuri de corectie necesare; Urmareste orientarea si integrarea in organizatie a noilor angajati etc.

Cerinte: Minim 3 ani experienta in pozitii cu responsabilitate crescuta ce presupun managementul resurselor umane; Abilitati de transfer al cunostintelor catre membrii echipei - abilitati excelente de comunicare inter-personala, abilitati avansate de comunicare scrisa si orala in limba engleza, bune abilitati de utilizare a computerului; Capacitate de a construi relatii personale si organizationale cu toti angajatii partenerilor si ai altor organizatii; tenacitate in implementarea procedurilor, regulamentelor si altor cerinte procedurale; gandire strategica, capacitate de a analiza problemele si a face recomandari adecvate de depasire a acestora; Studii superioare si instruire de specialitate.

MEDIC PSIHIATRU part time in BUCURESTI – Proiect ID 64373/Proiect ID 63660
Responsabilitati: Medicul psihiatru ofera informatii si consultanta / consiliere beneficiarilor (persoane adulte cu probleme de sanatate mintala) cu privire la aspecte legate de managementul bolii psihice, medicatie, alternative. Coordoneaza grupurile de suport, grupurile de informare a efectelor bolii psihice, realizeaza rapoarte de evaluare psihiatrica etc.
De asemenea, medicul psihiatru va oferi angajatilor Fundatiei si membrilor echipei interdisciplinare informatii specifice, relevante pentru desfasurarea activitatilor.
*Medicul psihiatru din cadrul Fundatiei Estuar se va limita la oferirea de consiliere psihiatrica, informatii si consultanta. Interventiile medicale de tip consultatie/tratament sunt excluse.

Cerinte: Studii superioare de specialitate; Experienta de munca dovedita de minim 3 ani in domeniul psihiatrie; Cunostintele operare PC; Rezistenta la stres, creativitate, empatie; Promptitudine in indeplinirea sarcinilor de serviciu si capacitatea de a lucra in echipa, precum si independent; Abilitati de comunicare foarte bune; Disponibilitatea de a se deplasa pe teren.

OFFICE MANAGER full time in BUCURESTI – Proiect ID 64373 / 63660
Responsabilitati: Office manager-ul asista si ofera suport administrativ Comitetului Managerial, coordoneaza sistemul informational al organizatiei, fluxul documentelor si pastrarea acestora (primirea, inregistrarea si arhivarea); Asigura secretariatul administrativ la fundatiei, serviciile de traducere, tehnoredactare si de protocol; Asigura buna desfasurare a proceselor de recrutare si selectare de personal (trimiterea anunturilor, primirea CV-urilor, oferirea de informatii suplimentare candidatilor, corespondenta etc); Office manager-ul administreaza biroul (relatiile cu furnizorii, beneficiarii), administreaza bugetul biroului si asigura materialele consumabile necesare bunei functionari a biroului administrativ al Fundatiei Estuar; Ofera asistenta in pregatirea deplasarilor, intalnirilor si organizarea de evenimente.
Cerinte: Studii superioare, bune cunostinte de limba engleza si operare PC. Cunoasterea perfecta a limbii romane. Experienta in utilizarea calculatorului (procesare si redactare, baze de date pentru corespondenta, prezentari, e-mail). Minim 1 an experienta anterioara. Capacitatea de a lucra in echipa, capacitatea de crea relatii bune de lucru cu membrii echipei si de respectare a termenelor.

Fundatia Estuar anunta deschiderea procedurii de selectie pentru angajarea a 2 experti pe termen lung in cadrul proiectului Si eu merit o sansa, proiect implementat de catre Fundatia Estuar si finantat de catre Consiliul Local Sector 4 Bucuresti prin Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Bucuresti Sector 4. Proiectul in cauza este unul de locuinte protejate si consiliere la domiciliu pentru persoanele cu probleme de sanatate mintala din sectorul 4.


ASISTENT SOCIAL full time in BUCURESTI - locuinte protejate si consiliere la domiciliu. - Proiect « Si eu merit o sansa!»
Responsabilitati: Asistentul social ofera asistenta specializata in domeniul social persoanelor cu probleme de sanatate mintala din cadrul serviciului Locuinte Protejate si Consiliere la Domiciliu; Realizeaza anchete sociale la domiciliul persoanelor asistate; Evalueaza abilitatile sociale ale persoanelor cu probleme de sanatate mintala; Ofera sprijin in gasirea unui loc de munca; Ofera sprijin in dezvoltarea deprinderilor sociale; Ofera sprijin in organizarea si gestionarea bugetului propriu; identifica angajatorii si mentine legatura cu acestia; Participa impreuna cu ceilalti membri ai echipei la realizarea campaniilor de constientizare, la realizarea de mese rotunde, la intalnirile cu posibilii angajatori.

Cerinte: Studii superioare in domeniul asistentei sociale; Experienta de munca cu persoanele cu nevoi speciale / persoane cu probleme de sanatate mintala; Operare PC; Cunoaste legislatia pentru persoanele cu nevoi speciale; Rezistenta la stres, creativitate, empatie; Promptitudine in indeplinirea sarcinilor de serviciu si capacitatea de a lucra in echipa, precum si independent; Disponibilitatea de a se deplasa pe teren.



MEDIC PSIHIATRU part time locuinte protejate si consiliere la domiciliu - Proiect «Si eu merit o sansa!» in BUCURESTI
Responsabilitati: Medicul psihiatru ofera informatii si consultanta / consiliere beneficiarilor (persoane adulte cu probleme de sanatate mintala) cu privire la aspecte legate de managementul bolii psihice, medicatie, alternative. Coordoneaza grupurile de suport, grupurile de informare a efectelor bolii psihice, realizeaza rapoarte de evaluare psihiatrica etc.
De asemenea, medicul psihiatru va oferi angajatilor Fundatiei si membrilor echipei interdisciplinare informatii specifice, relevante pentru desfasurarea activitatilor.
*Medicul psihiatru din cadrul Fundatieir Estuar se va limita la oferirea de consiliere psihiatrica, informatii si consultanta. Interventiile medicale de tip consultatie/tratament sunt excluse.

Cerinte: Studii superioare de specialitate; Experienta de munca dovedita de minim 3 ani in domeniul psihiatrie; Cunostintele operare PC; Rezistenta la stres, creativitate, empatie; Promptitudine in indeplinirea sarcinilor de serviciu si capacitatea de a lucra in echipa, precum si independent; Abilitati de comunicare foarte bune; Disponibilitatea de a se deplasa pe teren.


Persoanele interesate, sunt incurajate sa trimita CV in format Europass pana pe data de 31.01.2011, la adresa de e-mail: mihaela.mohorea@estuar.org indicand in titlul mesajului pozitia pentru care aplica. Doar candidatii a caror profil va fi considerat relevant vor fi contactati.


Rezultatele finale ale selectiei vor fi afisate pe pagina web a Fundatiei Estuar.